Le diagnostic RSE
Apprenez à réaliser un véritable état des lieux RSE de votre organisation afin d'évaluer vos pratiques actuelles, repérer vos marges de progrès et définir des actions prioritaires. Grâce à des outils simples et concrets, cette formation vous guide pas à pas vers une démarche structurée et adaptée à votre réalité.
Détails de la formation
Durée
4h
Formateur
Olivier GUYOT
Prochaines sessions
Dates à planifier avec votre formateur
Vous ne trouvez pas exactement la formation qui correspond à vos enjeux, votre organisation ou votre rythme ? Aucun souci. En quelques clics, vous pouvez définir vos attentes, vos objectifs et vos modalités idéales. Nous reviendrons vers vous avec une proposition sur-mesure, alignée sur vos besoins.
Pourquoi suivre cette formation ?
Faire le point
Réaliser un état des lieux clair et objectif de vos pratiques actuelles
Comprendre vos enjeux
Identifier les priorités sociales, environnementales et économiques propres à votre structure.
Utiliser les bons outils
Découvrir des méthodes simples pour analyser, cartographier et prioriser vos actions.
Préparer la suite
Poser les bases d'une stratégie RSE solide et cohérente avec vos objectifs.
🎯 Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'utilité du diagnostic RSE dans une démarche de développement durable.
- Savoir réaliser un état des lieux structuré des pratiques sociales, environnementales et économiques.
- Maîtriser les outils d'analyse et de cartographie des parties prenantes pour identifier les actions prioritaires.
- Être capable de synthétiser les résultats du diagnostic et de définir les premiers axes d'amélioration.
Programme détaillé
A/ Rappel sur la RSE
- Retour sur la présentation générale de la RSE
- Objectifs du Diagnostic RSE
B/ Les grands principes du Diagnostic RSE
- Les 7 questions centrales de la RSE selon l'ISO 26000
- Outils et méthodes de diagnostic RSE
C/ Étapes clés du Diagnostic RSE
- Identification des parties prenantes
- Analyse des enjeux prioritaires pour la PME
- Enjeux environnementaux et sociaux spécifiques à la région
- Audit interne et externe
Public visé
- Dirigeant entreprise, chargé de communication, responsables ou collaborateurs impliqués dans le développement, la communication ou la gestion interne
- Responsables de collectivités, agents territoriaux ou représentants d'organismes publics
- Dirigeant, responsable d'association
Prérequis
- Aucun si aucune connaissance RSE - commencer par la formation pourquoi et comment la RSE
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques illustrés par des exemples concrets issus de PME, associations et collectivités.
- Études de cas réels pour comprendre les leviers et obstacles d'une démarche RSE.
- Travaux de groupe et échanges d'expériences favorisant la co-construction et l'intelligence collective.
- Auto-diagnostic et plan d'action personnalisé pour chaque participant.
Modalités d'évaluation
- Analyse des besoins : Questionnaire préalable
- Évaluation des acquis : Test d'entrée, test de sortie
- Attestation de formation : Certificat de réalisation
Accessibilité de la formation
Formation accessible sous 15 jours après inscription.
Adaptation des conditions d'examen aux personnes en situation de handicap
Le référent handicap prendra en compte dès l'inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d'envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
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